Tư vấn - Đào tạo ISO 45001:2018

Mục lục [Ẩn]

Tư vấn ISO 45001:2018 tại doanh nghiệp

Thế nào là Tư vấn - Đào tạo ISO 45001: 2018?

Tư vấn - Đào tạo ISO 45001: 2018 Hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp - Các yêu cầu và hướng dẫn sử dụng

iRTC triển khai Tư vấn ISO 45001:2018 (và chuyển đổi Hệ thống quản lý an toàn – sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001:2007 sang ISO 45001:2018) nhằm giúp tổ chức đạt được các kết quả hoạch định của hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety- OH&S)

ISO 45001: 2018 đã và đang được triển khai áp dụng cho các tổ chức nào muốn thiết lập, triển khai và duy trì hệ thống quản lý OH & S để cải thiện sức khoẻ và an toàn lao động, giảm thiểu nguy cơ và giảm thiểu nguy cơ OH&S, tận dụng cơ hội OH&S và giải quyết vấn đề quản lý OH&S hệ thống không phù hợp với hoạt động của mình.

ISC thực hiện các hoạt động Đào tạo và Tư vấn ISO 45001: 2018 giúp một tổ chức đạt được các kết quả hoạch định của hệ thống quản lý OH & S. Phù hợp với chính sách OH & S của tổ chức, kết quả dự kiến ​​của một hệ thống quản lý OH & S. Việc triển khai Tư vấn ISO 45001:2018 được ISC triển khai và tích hợp với Hệ thống quản lý đang áp dụng tại Tổ chức (ví dụ: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015 …) nhằm tối ưu các công cụ quản lý và thuận tiện trong quá trình vận hành (sau khi được Cấp giấy chứng nhận).

>>>> Xem thêm về Khóa học chuyên viên ISO

Các nội dung tư vấn ISO 45001:2018, bao gồm

Đào tạo ISO 45001:2018

Một số đặc điểm của ISO 45001:2018

• ISO 45001: 2018 cho phép một tổ chức, thông qua hệ thống quản lý OH & S của mình, để lồng ghép các khía cạnh khác của sức khoẻ và an toàn, chẳng hạn như phúc lợi / an sinh của người lao động.
• ISO 45001: 2018 không giải quyết các vấn đề như sự an toàn của sản phẩm, thiệt hại về tài sản hoặc tác động môi trường, vượt quá rủi ro cho người lao động và các bên quan tâm khác.
• ISO 45001: 2018 có thể được sử dụng toàn bộ hoặc một phần để cải thiện một cách có hệ thống công tác quản lý sức khoẻ và an toàn lao động. Tuy nhiên, các tuyên bố về sự phù hợp với tiệu chuẩn này không được chấp nhận trừ khi tất cả các yêu cầu của nó được kết hợp vào hệ thống quản lý OH & S của tổ chức và được thực hiện mà không có sự loại trừ.